Работа без оформления трудового договора: пошаговая инструкция
Фактический допуск к работе означает трудовые отношения; их можно признать и взыскать выплаты.
Фактический допуск к работе означает трудовые отношения; их можно признать и взыскать выплаты.
Пошаговый порядок действий — без воды, со ссылками на нормы.
Порядок действий: 1. Соберите доказательства работы (переписка, свидетели, пропуска). 2. Потребуйте оформления письменно. 3. Обратитесь в ГИТ. 4. При споре — иск о признании отношений.
Ниже — применимые нормы со ссылкой на первоисточник. Это информация, не юридическая консультация: при серьёзном вопросе обратитесь к юристу.
- ТК РФ ст. 67
- ТК РФ ст. 16
Нужен разбор именно вашей ситуации?
Задайте вопрос ассистенту — получите ответ простым языком со ссылками на действующие нормы и проверкой цитат.
Задать вопрос бесплатноМатериал носит информационный характер и не является юридической консультацией. Право меняется — проверяйте актуальность по первоисточнику.