Работа без оформления трудового договора: ваши права по закону
Фактический допуск к работе означает трудовые отношения; их можно признать и взыскать выплаты.
Фактический допуск к работе означает трудовые отношения; их можно признать и взыскать выплаты.
Что вам гарантирует закон в этой ситуации и как этим воспользоваться.
Что можно сделать: — Соберите доказательства работы (переписка, свидетели, пропуска). — Потребуйте оформления письменно. — Обратитесь в ГИТ.
Ниже — применимые нормы со ссылкой на первоисточник. Это информация, не юридическая консультация: при серьёзном вопросе обратитесь к юристу.
- ТК РФ ст. 67
- ТК РФ ст. 16
Нужен разбор именно вашей ситуации?
Задайте вопрос ассистенту — получите ответ простым языком со ссылками на действующие нормы и проверкой цитат.
Задать вопрос бесплатноМатериал носит информационный характер и не является юридической консультацией. Право меняется — проверяйте актуальность по первоисточнику.